İnsan Kaynakları
izmir Askeri Malzeme
iş etiği ve davranış kurallarımız yaptığımız her şeyi,
çalışanlarımız ve müşterilerimizle ilişkilerimizi
yani birbirimize nasıl davrandığımız kadar bizi yönlendirir.
Değerlerimize ve etik uygulamamıza duyduğumuz bu bağlılık,
kurulduğumuz günden bu güne kadar firmamızın temel taşıdır.
Çalışanlarımızın sosyal ve iş performanslarının gelişmesini destekliyoruz.
Bu amaçla onların gelişme ve öğrenme süreçlerini destek veriyoruz.
Çalışanlarımız geliştikçe bizimde gelişeceğimizin farkındayız.
Çalışanlarımızın arasında sağlıklı rekabetin faydasının farkındayız.
Bu onların yaratıcılığını, yeniliklere bakış açılarını arttırmaktadır.
Organizasyonumuzun gelişmesine katkı sağlayacak her yeni fikir,
düşünce veya eylem bizim için paha biçilemez niteliktedir.
Çalışanlarımıza kaliteli iş ve yaşam ortamları sunmak için
sürekli kendimizi yeniliyoruz.
Sağlıklı, huzurlu çalışma ortamları ile çalışan
mutluluğunun ve memnuniyetinin yüzde yüz olması
en önemli hedeflerimizden biridir.
Bünyemizde çalışan herkes;
cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, ulusal köken,
etnik köken, felsefi ve siyasi görüş, sosyal statü,
medeni hal, sağlık durumu, engellilik, yaş
veya başka bir nedenle herhangi bir şekilde
ayrımcılık yapılmaksızın eşit kabul edilmektedir.
İnsan Kaynakları Politikamız
Doğru işe doğru insan istihdam etmektir.
Tüm görev kademelerindeki çalışanların,
görevlerini yaparken sahip olacakları
yetki ve yüklenecekleri sorumlulukların sınırları açık olarak belirlenir.
Her kademedeki yöneticiden,
bölümlerindeki personel ile aralarında sevgi, saygı
ve güvene dayalı bir iş ortamı yaratmaları istenir.
Personel; eğitimi, bilgisi, tecrübe ve yetenekleri ölçüsünde,
grubun tüm imkanlarından adil ve objektif ölçülere göre yararlandırılır.
Şirket içi haberleşmeye,
işlerde hızlılık ve verimliliği sağlayan fonksiyon olarak gereken önem verilir.
Farklı bakış açılarının ve bilgi birikimlerinin harmanlanması ile
yeni yaratıcı fikirler / fırsatlar yakalanabileceğine olan inançla,
tüm çalışanlardan gelen öneri,
görüş ve fikirler dikkatli bir şekilde izlenir ve değerlendirilir.
Yapılan işlerde verimliliği ve motivasyonu arttırıcı bir faktör olarak,
eğitimin her kademedeki personel için gerekli ve yararlı olduğuna inanır